6 ทักษะความเป็นผู้นำที่คนระดับ CEO ควรจะมี CEO ใช่ว่าใครคิดจะเป็นก็เป็นได้ ผู้ที่จะก้าวมาถึงจุดนี้ได้อย่างภาคภูมินั้น จะต้องบ่มเพาะตนเองจนเปี่ยมไปด้วยทักษะความเป็นผู้นำ 6 ด้านด้วยกัน ผู้ที่จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในระดับ CEO ได้นั้นใช่ว่ามีวิสัยทัศน์ผู้นำอย่างเดียวจะเพียงพอที่จะทำให้องค์กรทั้งองค์กรเดินต่อไปข้างหน้าได้ตลอดรอดฝั่ง CEO ก็เปรียบประหนึ่งแม่ทัพที่จะต้องนำกองทัพคือองค์กรธุรกิจของตนเข้าสู้ศึกในสนามการแข่งขันทางการค้า แม่ทัพที่เก่งกล้าจริง ๆ แค่วางแผนเก่ง มีนโยบายดีอย่างเดียว คงมิอาจทำให้กองทัพคว้าชัยในการศึก…
"เรืองโรจน์ พูนผล " ต้นแบบของคนที่มีศักยภาพและสามารถไปไกลถึงระดับโลก แต่ไม่เคยลืมที่จะเป็นแบบอย่างผู้นำในการกลับมาสร้างและมอบกลับมามอบโอกาสดี ๆให้กับคนไทย “กระทิง - เรืองโรจน์ พูนผล” เด็กหนุ่มชาวกำแพงเพชร ที่วัยเด็กก็ดูเหมือนคนอื่น ๆ ทั่วไป และใครจะไปคิดว่าวันหนึ่งเขาจะกลายเป็นเมล็ดพันธุ์จากซิลิคอนแวลลีย์ได้รับโอกาสเข้าทำงานในโครงการสำคัญ ๆ กับ Google เขาพัฒนาตนเองจนมีศักยภาพมากพอที่จะไปไกลในอาชีพระดับเวทีโลกเขาคือ คนไทยคนแรก…
Pomme Chan วาดเส้นทางชีวิตด้วยแนวคิดผู้นำ “Pomme Chan (ปอม ชาน)” ศิลปินนักออกแบบที่เป็นแบบอย่างผู้นำในการสร้างโอกาสให้กับตนเองด้วยการจัดวาง Mindset อย่างเป็นระบบและดำเนินชีวิตในทุกก้าวอย่างมีเป้าหมาย ปอม-ธัชมาพรรณ จันทร์จำรัสแสง หรือ Pomme Chan ศิลปินนักออกแบบสาวชาวไทยที่มีผลงานโดดเด่นไปไกลถึงในระดับเวทีโลก เชื่อว่าสายตาของเรา ๆ ท่าน ๆ…
องค์กรขนาดใหญ่ทั้งหลายที่ประสบความสำเร็จในสายธุรกิจต่าง ๆ มักจะพบปัญหาเรื่องความแตกต่างทางความคิดระหว่าง Generation จนก่อให้เกิดปัญหาสะสมและอาจบานปลายจนเป็นปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาแน่นอนว่ายิ่งบริษัทใหญ่คนในองค์กรยิ่งมากยิ่งปรับเปลี่ยนความคิดของบรรดาคนที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาได้ยากและดูเหมือนว่าจะไม่มีทางไปปรับเปลี่ยนความคิดพวกเขาได้เลยเพราะแต่ละ Generation ต่างก็มีทัศนคติในการทำงานความคิดและไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันฉะนั้นการจะแก้ปัญหาความสัมพันธ์ในองค์กรอันจะช่วยให้คุณไม่เสียลูกน้องมือดี หรือคนที่มีศักยภาพไปให้องค์กรอื่นคุณก็จำเป็นที่จะต้องมีเทคนิคการเป็นผู้นำองค์กรที่ดีแล้วเทคนิคดังกล่าวนี้เป็นอย่างไรมาเริ่มลงมือและพัฒนาไปพร้อม ๆ กันได้เลย ผู้นำที่ดี เสริมคุณค่าและศักยภาพของทีมงาน บริษัทไม่ว่าจะใหญ่หรือเล็กและจะดำเนินธุรกิจแบบไหนก็ตาม ล้วนถูกขับเคลื่อนโดยทรัพยากรบุคคลนั่นจึงทำให้คนที่ต้องการเป็นผู้นำองค์กรธุรกิจที่ดีจะมองข้ามเรื่องของทรัพยากรบุคคลไม่ได้แม้แต่คนเดียวเลิกเสียทีกับความคิด "I am Hero" ต่อให้คุณเก่งแค่ไหนถ้าคุณขาดพวกเขาการทำธุรกิจก็ไปไม่รอดเช่นกัน ฉะนั้นความเป็นผู้นำเริ่มต้นที่ตรงนี้ตรงที่คุณต้องปรับเปลี่ยนความคิดตนเองก่อนว่า "คุณไม่ได้เก่งที่สุด"…
This website uses cookies.