Categories: INSPIRE

“เอ็มม่า วัตสัน” เปิดสายด่วนเพื่อผู้หญิง ต่อต้านการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน

เอ็มม่า วัตสัน  ไม่เพียงมีชื่อเสียงในฐานะนักแสดง หากยังมีชื่อเสียงจากการเคลื่อนไหวเรียกร้องสิทธิสตรี  โดยเฉพาะเรื่องการคุกคามทางเพศ และล่าสุดเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา เธอได้เปิดตัวโครงการสายด่วน เพื่อให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้หญิงที่ถูกคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน  เพื่อสานต่อความมุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับผู้หญิง

สำหรับโครงการสายด่วนฯ นี้ ได้รับการสนับสนุนจาก TIME’UP องค์กรที่ทำงานเพื่อส่งเสริมความปลอดภัย ความเท่าเทียม และอำนาจให้กับผู้หญิงในสถานที่ทำงาน  และ UK Justice and Equality Fund กองทุนเพื่อการช่วยเหลือเหยื่อที่ถูกคุกคามทางเพศ ซึ่งตั้งขึ้นโดยเหล่าสตรีในวงการบันเทิง โดยมีองค์กร UK Fund for Women and Girls รับหน้าที่บริหารจัดการ การให้คำปรึกษาด้านกฏหมายของสายด่วนฯ จะรับผิดชอบโดยทีมงานจากองค์กร Rights of Women และ นักกฎหมายหญิงที่อาสามาช่วยทำงาน

ผู้หญิงที่ติดต่อเข้ามาจะได้รับคำแนะนำโดยตรงจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฏหมายตั้งแต่ พฤติกรรมแบบไหนเข้าข่ายเป็นการคุกคามทางเพศ ไปจนถึง วิธีการร้องเรียนปัญหาต่อผู้ว่าจ้าง, วิธีให้การในศาล (Employment Tribunal),  การทำข้อตกลงประนีประนอมยอมความ  (Settlement agreement) และการทำสัญญาการเก็บรักษาความลับ  (non-disclosure agreements (NDAs)) ตลอดจนปัญหาทางกฏหมายอื่นๆ ที่ผู้ถูกคุกคามทางเพศภายในสถานที่ทำงานมักพบเจอ

ในวันเปิดตัวสายด่วน เอ็มม่า วัตสัน  กล่าวว่า เป็นเรื่องแปลกมากที่สายด่วนนี้จะเป็นช่องทางเดียวในการให้บริการปรึกษาปัญหาดังกล่าว เมื่อพิจารณาจากผลการศึกษาที่ว่าผู้หญิง 1 ใน 2 คน มีประสบการณ์ถูกคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน แต่มีเพียง 1 ใน 5 คนของผู้ถูกคุกคามทางเพศ ที่กล้ารายงานเรื่องดังกล่าวกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในที่สุดทุกคนก็เริ่มตระหนักถึงความร้ายแรงของปัญหานี้ ฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่า การที่องค์กรระดับโลกเช่น องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้ประกาศรับรองอนุสัญญาฉบับใหม่ว่าด้วยการต่อต้านความรุนแรงและการล่วงละเมิดในโลกแห่งการทำงาน พร้อมข้อเสนอแนะเพิ่มเติม จะทำให้พวกเราเห็นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมีภาระรับผิดชอบมากขึ้นเพื่อช่วยป้องกันการคุกคามทางเพศภายในสถานที่ทำงาน ในระดับประเทศ

วัตสันกล่าวด้วยว่า การตระหนักว่าเราแต่ละคนมีสิทธิอะไรบ้าง จะยืนยันสิทธิของตนได้อย่างไร  และมีตัวเลือกอะไรบ้างเมื่อถูกคุกคามทางเพศ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทุกๆ คน

“สายด่วนให้คำปรึกษานี้เป็นพัฒนาการสำคัญ ที่ทำให้เราแน่ใจได้ว่าผู้หญิงทุกคนจะได้รับการสนับสนุนตลอดเวลา ไม่ว่าพวกเธอจะทำงานอยู่ที่ไหน”  วัตสัน กล่าว

ในระยะแรก สายด่วนให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้หญิงที่ถูกคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงานจะให้บริการเฉพาะวันจันทร์และอังคารในประเทศอังกฤษ และประเทศเวลส์ในสหราชอาณาจักรเท่านั้น แต่ในอนาคตจะมีการชยายพื้นที่ให้บริการ และเพิ่มจำนวนวันทำการต่อไป


ขอบคุณเนื้อหาจาก
goodnewsnetwork

อภินัทธ์ เชงสันติสุข

เด็กหนุ่มที่กำลังเรียนรู้ชีวิตและถูกเฆี่ยนตีด้วยความเป็นผู้ใหญ่

Recent Posts

Young SME หลักสูตรสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ชู Soft Power เสริมสร้างธุรกิจยั่งยืน

สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย เปิดหลักสูตร “Young SME” สร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจประเทศ เน้นเชื่อมโยง Soft Power เสริมสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน นายแสงชัย ธีรกุลวาณิช ประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และประธานคณะกรรมการ หลักสูตร Young…

9 months ago

Driving People’s Actions แนวคิดธุรกิจยุคใหม่ กับ มุมมองด้านความยั่งยืน

บุรินทร์เจอนี่ พาไปรู้จักกับแนวคิด Driving People’s Actions ของบริษัท ฮาคูโฮโด เฟิร์ส จำกัด และการรูปแบบการทำงานในองค์กรที่สอดแทรกความยั่งยืนเข้าไปในทุก ๆ กิจกรรมรอบตัว โดยคุณชุติมา วิริยะมหากุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร…

1 year ago

อธิบดีกรมสรรพสามิตรับรางวัล “ผู้นำองค์กรดิจิทัลดีเด่นแห่งปี” จากงาน DG Awards 2023

อธิบดีกรมสรรพสามิตรับรางวัล "ผู้นำองค์กรดิจิทัลดีเด่นแห่งปี" พร้อมอีก 2 รางวัล จากงาน DG Awards 2023 โดยสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2566 ดร.…

1 year ago

Driving People’s Actions แนวคิดขับเคลื่อนผลลัพธ์แบรนด์ สไตล์ ฮาคูโฮโด เฟิร์ส

ฮาคูโฮโด เฟิร์ส ฉลองความสำเร็จครบรอบ 20 ปี เผยกลยุทธ์และทิศทางธุรกิจจากประสบการณ์และ ความสำเร็จที่เน้นแนวคิดขับเคลื่อนผลลัพธ์ของแบรนด์ ด้วยการสร้างพฤติกรรมกับกลุ่มเป้าหมายที่ตรงโจทย์ Driving People’s Actions คุณชุติมา วิริยะมหากุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท…

1 year ago

พิธีปิดการอบรมหลักสูตร SML รุ่นที่ 4 ปี2566

พลเอกเฉลิมพล ศรีสวัสดิ์ ผู้บัญชาการทหารสูงสุด เป็นประธานมอบใบประกาศนียบัตร หลักสูตรการบริหารความมั่นคงสำหรับผู้บริหารระดับสูง สมาคมวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ในพระบรมราชูปถัมภ์ รุ่นที่ 4 แก่ผู้สำเร็จการอบรม 241 คน 27 มิถุนายน 2566, กรุงเทพ:…

1 year ago

เมื่อสูงวัยต้องไปทำฟัน

ห่างหายไปนานสำหรับคอลัมน์ HiGen by Je Supaluck การกลับมาครั้งนี้มีเรื่องราวเกี่ยวกับสุขภาพที่อยากจะมาเล่าสู่กันฟัง "ผู้สูงวัย" น่าจะนับได้จากผู้มีอายุ 50 ขึ้นไป (วัยกลางคน) นั่นล่ะคือคนที่เริ่มเข้าสู่คนยุคสูงวัย (HiGen) โดยแท้ ไม่เว้นว่าเป็นหญิงหรือชายนับแต่คริสต์ศักราช…

2 years ago

This website uses cookies.