Categories: INSPIRE

ผู้บริหารผู้ใช้กีฬาเป็นแรงผลักดันตนเอง

ผู้บริหารทุกคน ไม่ว่าจะระดับสูงหรือกลาง ต่างมีภาระรับผิดชอบที่หนักหน่วง เพราะนอกจากต้องบริหารธุรกิจให้ได้อย่างราบรื่นแล้ว พวกเขายังต้องแบ่งเวลาไปบริหารชีวิตส่วนตัวพร้อมๆ กันด้วย  ผู้บริหารหลายคนจึงพยายามผ่อนคลายความเครียดด้วยการเล่นกีฬา เพื่อให้ตนเองสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เรามาติดตามกันว่า ผู้บริหารองค์กรดังๆ แต่ละคนชื่นชอบกีฬาชนิดใด เพราะอะไร และใช้กีฬาในการพัฒนาตัวเองแบบไหนกันบ้าง

ไมค์ ดาวี ผู้ก่อตั้ง Quadrant Protocol บริษัทให้บริการฐานข้อมูลในสิงคโปร์

ไมค์ ดาวี (Mike Davie) หลงใหลกีฬาเอ็กซ์ตรีมมาอย่างยาวนาน ตอนแรกเขาเล่นสกี และปีนเขา ก่อนจะหันมาวิ่งระยะทางไกลเพื่อเลิกบุหรี่

“ผมเริ่มจากการวิ่ง 10 กิโลเมตร ก่อนพัฒนาไปเป็นการวิ่งฮาล์ฟมาราธอน จากนั้นก็เปลี่ยนไปเล่นไตรกีฬา (Triathlons)  ก่อนที่จะไปลองลงแข่งในทัวร์นาเม็นต์ไตรกีฬาแบบออฟโรด ซึ่งบริหารจัดการ โดย เอ็กซ์เทอร์ร่า (XTERRA)”

เมื่อแข่งรายการหนึ่งเสร็จ เขาจะเปลี่ยนไปทำสิ่งที่ท้าทายมากขึ้นเรื่อยๆ

“ไตรกีฬาช่วยให้ผมสามารถพัฒนาตนเองไปได้ถึงขีดสุด ผมต้องฝึกการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ต้องหาวิธีการพัฒนาตัวเอง ต้องทำหลายๆสิ่ง ที่ในเวลาปกติแล้วผมจะไม่ทำ  และผมยังได้เห็นมุมมองใหม่ๆ ของชีวิตและการทำงานด้วย”

ดาวี กล่าวว่า การเล่นไตรกีฬาเปรียบเสมือนการบริหารจัดการบริษัท ซึ่งเป็นการเดินทางอันแสนยาวไกล และเหน็ดเหนื่อย ผ่านเส้นทางสวยงามที่เต็มไปอุปสรรคทุกย่างก้าว  แต่สิ่งสำคัญไม่ใช่การไปให้ถึงเส้นชัย  หากเป็นการเดินถึงเส้นชัยพร้อมๆ กับเพื่อนร่วมทาง ซึ่งก็คือ เพื่อนของเขา ครอบครัว เพื่อนร่วมงาน และหุ้นส่วนของบริษัท

“ทั้งการแข่งไตรกีฬาแบบออฟโรด และการตั้งบริษัทสตารท์อัพให้ประสบความสำเร็จนั้น ภายในหัวของคุณจะมีความคิดอยู่สองอย่างคือ ความคิดที่อยากจะหยุด กับความคิดที่อยากจะลุยต่อ”

Rohith Murthy ผู้ก่อตั้ง และผู้บริหารประจำภูมิภาค SingSaver บริษัทที่ปรึกษาด้านการเงินในสิงคโปร์

เด็กที่เกิดในประเทศอินเดียช่วงยุคทศวรรษ 80   ย่อมโตขึ้นมาพร้อมๆ กับกีฬาคริกเกต (Cricket) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากประเทศอินเดียได้แชมป์โลกในการแข่งขัน

“ตอนนั้นครอบครัวผมยังไม่มีโทรทัศน์ ผมกับพ่อเลยต้องฟังเสียงผู้บรรยายพูดทางวิทยุ นักกีฬาคริกเกตสมัยนั้น เรียกได้ว่าเป็นฮีโร่ของผมเลย” นายโรหิต เมอร์ธี่ (Rohith Murthy) กล่าว

หากเมอร์ธี่ก็มิได้เติบโตเป็นนักกีฬาคริกเกต เพราะในช่วงที่เขาเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น เขาได้รู้จักกับกีฬาเทนนิสผ่านทางโทรทัศน์ และตกหลุมรักมันเข้าอย่างจัง

“หลังจากผมได้ไปศึกษาต่อระดับอุดมศึกษาที่ประเทศสิงคโปร์ และจบออกมาทำงานอยู่ในโรมาเนีย เทนนิสก็ได้กลายเป็นกีฬาโปรดของผมไปแล้ว”  

Murthy เล่าว่าโดยปกติเขาจะเล่นเทนนิส 2-3 วันต่อสัปดาห์ในช่วงเช้าก่อนเริ่มงาน ส่วนวันที่เหลือจะเข้ายิมไปออกกำลังกาย

“ผมสามารถลบเรื่องงานออกจากหัวไปทั้งหมด ระหว่างการออกกำลังกายเรียกเหงื่อ 1 ชั่วโมงในช่วงเช้า การสูบฉีดของอะดรีนาลีนทำให้ร่างกายของผมรู้สึกกระปรี้กระเปร่าไปตลอดทั้งวัน นอกจากนี้ การออกกำลังกายยังสามารถช่วยคุณในเรื่องการตั้งเป้าหมายด้วย เช่น เมื่อ 4 ปีก่อน ผมสามารถทำ pull-up ได้แค่ ครั้งเดียว แต่ผมตั้งเป้าหมายให้กับตัวเองว่าจะต้องสามารถทำเพิ่มขึ้นได้ 1 ครั้ง ต่อทุกๆ เดือนที่ผ่านไป จนตอนนี้ ผมสามารถทำ pull-up ได้ถึง 10-20 ครั้งในยกเดียวแล้ว”

 

เดวิด หว่อง (David Wong) ผู้ก่อตั้ง Deemples ผู้พัฒนาแอพพลิเคชั่น “Deemples” แพลตฟอร์มสังคมออนไลน์สำหรับนักกอล์ฟ

เดวิด หว่อง (David Wong)  เริ่มเล่นกอล์ฟมาตั้งแต่เมื่อ 10 ปีก่อน ขณะมีอายุ 25 ปี เหตุผลที่หว่องเลือกเล่นกอล์ฟ เนื่องจาก เขาเห็นว่ากอล์ฟเป็นกีฬาที่ต้องใช้เวลาฝึกฝนค่อนข้างนานกว่าจะชำนาญ  นอกจากนี้ หัวไม้ และลูกกอล์ฟยังมีขนาดเล็ก ทำให้การตีลูกยากยิ่งกว่ากีฬาประเภทอื่นๆ ที่เล่นโดยใช้ลูกบอล และไม้”

ความชื่นชอบกีฬากอล์ฟนี่เอง เป็นแรงบันดาลใจให้เขาพัฒนาแอพ “Deemples” เพื่อเป็นตัวช่วยให้นักกอล์ฟสามารถติดต่อ-พูดคุยกัน และนัดออกรอบด้วยกันได้

“ผมชอบกอล์ฟเพราะว่ามันเป็นกีฬาที่ท้าทายทั้งร่างกาย และจิตใจของผม ในการตีกอล์ฟนั้น การเคลื่อนไหวร่างกายที่ผิดพลาดเพียงเล็กน้อย ก็อาจทำให้คุณเหวี่ยงไม้พลาด”  

หว่องกล่าวต่อไปว่า “การออกรอบ 1 ครั้งมีประโยชน์ยิ่งกว่าการเข้าประชุมทางธุรกิจหลายๆ ครั้ง  ผมได้เพื่อนใหม่ๆ มากมายจากการเล่นกอล์ฟ”

สำหรับหว่อง ช่วงเวลาที่ได้หวดไม้ร่วมกับผู้อื่นเป็นเวลาอันมีค่ามาก และยังเป็นการออกกำลังกายที่ดีอีกด้วย  ซึ่งเขาชอบพูดเสมอว่า “ถ้าหากธุรกิจประสบความสำเร็จก็ไปออกรอบฉลองกัน และถ้าธุรกิจล่มก็จะไปออกรอบเช่นกัน เพราะคงไม่มีอะไรจะทำแล้ว”

……………………………………..

แปลและเรียบเรียงจาก

https://www.entrepreneur.com/article/334686

อภินัทธ์ เชงสันติสุข

เด็กหนุ่มที่กำลังเรียนรู้ชีวิตและถูกเฆี่ยนตีด้วยความเป็นผู้ใหญ่

Recent Posts

Young SME หลักสูตรสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ชู Soft Power เสริมสร้างธุรกิจยั่งยืน

สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย เปิดหลักสูตร “Young SME” สร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจประเทศ เน้นเชื่อมโยง Soft Power เสริมสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน นายแสงชัย ธีรกุลวาณิช ประธานสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และประธานคณะกรรมการ หลักสูตร Young…

9 months ago

Driving People’s Actions แนวคิดธุรกิจยุคใหม่ กับ มุมมองด้านความยั่งยืน

บุรินทร์เจอนี่ พาไปรู้จักกับแนวคิด Driving People’s Actions ของบริษัท ฮาคูโฮโด เฟิร์ส จำกัด และการรูปแบบการทำงานในองค์กรที่สอดแทรกความยั่งยืนเข้าไปในทุก ๆ กิจกรรมรอบตัว โดยคุณชุติมา วิริยะมหากุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร…

1 year ago

อธิบดีกรมสรรพสามิตรับรางวัล “ผู้นำองค์กรดิจิทัลดีเด่นแห่งปี” จากงาน DG Awards 2023

อธิบดีกรมสรรพสามิตรับรางวัล "ผู้นำองค์กรดิจิทัลดีเด่นแห่งปี" พร้อมอีก 2 รางวัล จากงาน DG Awards 2023 โดยสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2566 ดร.…

1 year ago

Driving People’s Actions แนวคิดขับเคลื่อนผลลัพธ์แบรนด์ สไตล์ ฮาคูโฮโด เฟิร์ส

ฮาคูโฮโด เฟิร์ส ฉลองความสำเร็จครบรอบ 20 ปี เผยกลยุทธ์และทิศทางธุรกิจจากประสบการณ์และ ความสำเร็จที่เน้นแนวคิดขับเคลื่อนผลลัพธ์ของแบรนด์ ด้วยการสร้างพฤติกรรมกับกลุ่มเป้าหมายที่ตรงโจทย์ Driving People’s Actions คุณชุติมา วิริยะมหากุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท…

1 year ago

พิธีปิดการอบรมหลักสูตร SML รุ่นที่ 4 ปี2566

พลเอกเฉลิมพล ศรีสวัสดิ์ ผู้บัญชาการทหารสูงสุด เป็นประธานมอบใบประกาศนียบัตร หลักสูตรการบริหารความมั่นคงสำหรับผู้บริหารระดับสูง สมาคมวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ในพระบรมราชูปถัมภ์ รุ่นที่ 4 แก่ผู้สำเร็จการอบรม 241 คน 27 มิถุนายน 2566, กรุงเทพ:…

1 year ago

เมื่อสูงวัยต้องไปทำฟัน

ห่างหายไปนานสำหรับคอลัมน์ HiGen by Je Supaluck การกลับมาครั้งนี้มีเรื่องราวเกี่ยวกับสุขภาพที่อยากจะมาเล่าสู่กันฟัง "ผู้สูงวัย" น่าจะนับได้จากผู้มีอายุ 50 ขึ้นไป (วัยกลางคน) นั่นล่ะคือคนที่เริ่มเข้าสู่คนยุคสูงวัย (HiGen) โดยแท้ ไม่เว้นว่าเป็นหญิงหรือชายนับแต่คริสต์ศักราช…

2 years ago

This website uses cookies.