ในทุกวันนี้เราเริ่มพบเห็นสิ่งที่เรียกว่า Disruptive Technology หรือเทคโนโลยีที่เข้ามาแทรกแซงวิถีการทำงานในชีวิตประจำวันของเรามากขึ้น ในแง่มุมหนึ่งก็เป็นเรื่องที่ดีที่ศักยภาพของเทคโนโลยีสูงขึ้นช่วยอำนวยความสะดวกให้กับชีวิตมนุษย์เรามากขึ้นในหลาย ๆ ด้าน แต่ทว่าเทคโนโลยีที่พัฒนาไปอย่างรวดเร็วแบบไม่หยุดหย่อนนี้กลับทำให้มนุษย์อย่างเราชะล่าใจปล่อยชีวิตการทำงานให้ผ่านไปวัน ๆ โดยไม่เคยคิดที่จะ Active พัฒนาตนเอง ให้มีศักยภาพในตนเองสูงขึ้นในขณะที่เทคโนโลยีกำลังฉลาดและมีความสามารถมากขึ้นมีการศึกษาจากบริษัทรับให้คำปรึกษาด้านการจัดการภายในขององค์กรดังคือ McKinsey & Company ระบุว่า อีก 12 ปีข้างหน้าหรือในปี…
องค์กรขนาดใหญ่ทั้งหลายที่ประสบความสำเร็จในสายธุรกิจต่าง ๆ มักจะพบปัญหาเรื่องความแตกต่างทางความคิดระหว่าง Generation จนก่อให้เกิดปัญหาสะสมและอาจบานปลายจนเป็นปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับผู้ใต้บังคับบัญชาแน่นอนว่ายิ่งบริษัทใหญ่คนในองค์กรยิ่งมากยิ่งปรับเปลี่ยนความคิดของบรรดาคนที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาได้ยากและดูเหมือนว่าจะไม่มีทางไปปรับเปลี่ยนความคิดพวกเขาได้เลยเพราะแต่ละ Generation ต่างก็มีทัศนคติในการทำงานความคิดและไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันฉะนั้นการจะแก้ปัญหาความสัมพันธ์ในองค์กรอันจะช่วยให้คุณไม่เสียลูกน้องมือดี หรือคนที่มีศักยภาพไปให้องค์กรอื่นคุณก็จำเป็นที่จะต้องมีเทคนิคการเป็นผู้นำองค์กรที่ดีแล้วเทคนิคดังกล่าวนี้เป็นอย่างไรมาเริ่มลงมือและพัฒนาไปพร้อม ๆ กันได้เลย ผู้นำที่ดี เสริมคุณค่าและศักยภาพของทีมงาน บริษัทไม่ว่าจะใหญ่หรือเล็กและจะดำเนินธุรกิจแบบไหนก็ตาม ล้วนถูกขับเคลื่อนโดยทรัพยากรบุคคลนั่นจึงทำให้คนที่ต้องการเป็นผู้นำองค์กรธุรกิจที่ดีจะมองข้ามเรื่องของทรัพยากรบุคคลไม่ได้แม้แต่คนเดียวเลิกเสียทีกับความคิด "I am Hero" ต่อให้คุณเก่งแค่ไหนถ้าคุณขาดพวกเขาการทำธุรกิจก็ไปไม่รอดเช่นกัน ฉะนั้นความเป็นผู้นำเริ่มต้นที่ตรงนี้ตรงที่คุณต้องปรับเปลี่ยนความคิดตนเองก่อนว่า "คุณไม่ได้เก่งที่สุด"…
ถ้าคุณเป็นเจ้าของธุรกิจเปิดบริษัทขึ้นมามีคนรุ่นใหม่ Gen Y เข้ามาทำงานแต่ไม่ว่าจะกี่คนที่เข้ามาก็ทำอยู่กับบริษัทคุณได้ไม่นานอย่างมากก็เพียงหนึ่งปีแล้วก็ลาออกไป รับคนใหม่เข้ามาก็เป็นเช่นนี้อีก อุตส่าห์ฝึกสอนเทรนด์กันจนเก่งแล้วเชียวแต่เดี๋ยวเดียวพนักงานรุ่นใหม่เหล่านี้ก็ลาจากไป บางคนอาจออกไปทำอาชีพอิสระ เป็นฟรีแลนซ์ คนมีต้นทุนที่ดีหน่อยก็ออกไปสร้างตัวเป็นเจ้าของธุรกิจเองเลยก็มี คำถามคือคุณเป็นเจ้าของธุรกิจที่ผิดพลาดเป็นหัวหน้าที่ไม่เอาไหนหรืออย่างไร เหตุใดคนรุ่นใหม่ที่มีฝีมือต่างละทิ้งงานประจำไปง่าย ๆ เช่นนี้ คำตอบในเรื่องนี้เป็นไปได้หลายอย่างแต่ที่แน่ ๆ ก็คือวัฒนธรรมองค์กรของคุณอาจมีจุดบกพร่องทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกว่างานประจำที่ทำอยู่กับคุณนั้นขาดความท้าทายไปแล้วจึงทำให้พวกเขาต้องออกไปแสวงหาความท้าทายใหม่แล้วคุณจะแก้ปัญหานี้อย่างไรดี Facebook บริษัทที่โดนใจคนมีไฟ เว็บไซต์สำหรับคนหางาน Glassdoor.com…
มีหลายคนที่อยากจะมีธุรกิจเป็นของตัวเองซึ่งอาจจะเป็นประเภทธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นการรับธุรกิจต่อจากที่บ้านหรือแม้กระทั่งเป็นธุรกิจที่ทำควบคู่กันไปในขณะที่ทำงานประจำอยู่เพื่อหารายได้เสริม ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะเป็นแบบไหนมาดูกันดีกว่าว่าคุณพร้อมจะเข้าสู่การต่อสู้ในธุรกิจยุคใหม่แล้วหรือยัง? ลองดูว่าคุณมีแนวคิดของนักธุรกิจยุคใหม่เหมือนเช็คลิสต์ 5 ข้อด้านล่างนี้มากน้อยแค่ไหน 1. คุณมักจะเห็นโอกาสทางธุรกิจจากปัญหาของผู้คน แน่นอนว่าธุรกิจยุคใหม่ที่ประสบความสำเร็จแบบฉุดไม่อยู่นั้น มักจะเป็นธุรกิจที่สามารถช่วยแก้ปัญหาของผู้คนได้จำนวนมากๆ ตัวอย่างเช่น ปัญหาเรื่องการเรียกแท็กซี่เวลาที่เราอยู่ในซอยลึกๆ หรือเรียกแล้วไม่ค่อยจะไป จึงมีผู้ให้บริการแอปพลิเคชั่นการเรียกแท็กซี่ มาช่วยแก้ปัญหานี้ หรืออีกหนึ่งธุรกิจที่ทำเงินมหาศาลในยุคนี้คือธุรกิจเครื่องสำอาง ซึ่งออกมาแก้ปัญหาเรื่องความกังวลต่างๆ ในเรื่องบุคลิกภาพและความมั่นใจในตัวเองของทั้งผู้หญิงผู้ชาย รวมไปถึงเพศที่ 3 อีกด้วย…
หลายคนอาจจะยังอยู่ในช่วงการค้นหาตัวเองหรือกำลังจะตัดสินใจว่าจะเลือกทำงานอะไรดีสมัครงานที่ไหนดีหรืออาจจะไม่มั่นใจว่างานที่กำลังทำอยู่นั้นใช่งานที่เราต้องการหรือเปล่าเพราะบางครั้งก็รู้สึกมีความสุขบ้าง บางครั้งก็มีความเบื่อๆ บ้างสลับกันไป ควรจะเปลี่ยนงานดีหรือควรจะทำต่อไป [divider]คุณจะได้เรียนรู้อะไร[/divider] แนวทางค้นหาความถนัดของตัวเองให้เหมาะกับงานที่ทำ และมีวิธีประยุกต์งานที่ทำอยู่ในปัจจุบันว่าจะนำมาเสริมสร้างโอกาสให้คุณสามารถก้าวไปถึงเป้าหมายได้อย่างไร วิธีค้นหางานที่เหมาะกับเรา ลองตอบคำถาม 5 ข้อด้านล่างนี้ดูแล้วคุณอาจจะเจอคำตอบที่คุณกำลังมองหาอยู่ ให้คุณหยิบกระดาษและปากกาขึ้นมาแล้วเขียนคำตอบในแต่ละข้อลงไป อย่าเพียงแค่อ่านบทความนี้แล้วให้มันผ่านไป เพราะมันจะไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ใดๆ เลย การเขียนจะทำให้คุณเห็นภาพรวมของตัวคุณได้อย่างชัดเจนมากขึ้น เรามาเริ่มทำกันเลย 1. กิจกรรมที่คุณทำแล้วรู้สึกดี ทำแล้วมีพลัง…
ไม่มียุคสมัยไหนที่หาเงินได้ง่ายเท่ากับยุคนี้อีกแล้ว ฟรีแลนซ์อีกหนึ่งทางเลือกหนึ่งของการทำมาหากินที่คุณสามารถเลือกได้ว่าคุณจะทำเต็มตัว 100% หรือทำควบคู่เป็นอาชีพเสริมหลังเวลาว่างจากงานประจำหรือหลังจากเลิกเรียนก็ได้ ยิ่งขยันทำเยอะ ยิ่งได้เงินเยอะ [divider]คุณจะได้เรียนรู้อะไร[/divider] ฟรีแลนซ์ไม่ได้ต่างอะไรกับการทำธุรกิจส่วนตัวเลยเพียงแต่ฟรีแลนซ์เป็นเหมือนการทำธุรกิจที่มีเจ้าของคนเดียว ทำงานคนเดียว ได้เงินคนเดียว เป็นนายตัวเอง ฟังแบบนี้แล้วดูเป็นอาชีพที่น่าสนใจเลยทีเดียวแต่ปัญหาของฟรีแลนซ์หน้าใหม่คืองานน้อยหรือได้งานไม่สม่ำเสมอ ทำให้มีรายได้ไม่มากเท่าที่ควร ดังนั้นเราจะต้องมีเทคนิคที่ทำให้เราเป็นที่รู้จักมากขึ้นและดูน่าเชื่อถือมาลองดู 3 เทคนิคให้ได้งานอย่างสม่ำเสมอกันเลย A Good Reputation is…
เมื่อเอ่ยถึงชื่อ EVEANDBOY สาว ๆ หลายคนคงจะรู้จักร้านขายเครื่องสำอางและอุปกรณ์เสริมความงามร้านนี้กันเป็นอย่างดี เนื่องจากเป็นร้านค้าที่ได้รวบรวมเอาเครื่องสำอางแบรนด์ดังมากมายหลากหลายยี่ห้อมาจำหน่ายในราคาที่จับต้องได้ อีกทั้งยังมีราคาถูกกว่าเคาน์เตอร์ปกติ อีกทั้งในทุกเทศกาลร้าน EVEANDBOY ยังมีกลยุทธ์ธุรกิจลดแลกแจกแถมทำให้สาว ๆ ตั้งหน้าตั้งตามาต่อคิวรอเลือกซื้อสินค้าหน้าร้านกันอย่างคับคั่ง [divider]คุณจะได้เรียนรู้อะไร[/divider] อะไรคือปัจจัยที่ทำให้ EVEANDBOY ประสบความสำเร็จ วันนี้เราจะพาคุณมารู้จักกับเส้นทางและ จุดเปลี่ยน จากลูกชายเจ้าของร้านโชว์ห่วยสู่การเป็น เจ้าของกิจการ ร้านเครื่องสำอางและความสวยความงาม…
เมื่อพูดถึงร้านรองเท้า Sneaker หรือร้านรองเท้าผ้าใบสำหรับสวมใส่ของวัยรุ่น รวมถึงเสื้อผ้า Multi Brand สไตล์ Street Fashion หลายคนคงจะรู้จักและคุ้นหูเป็นอย่างดีกับชื่อของร้าน Carnival ร้านค้าที่ได้รวบรวมเอารองเท้าและเสื้อผ้า ที่เหล่าวัยรุ่นชื่นชอบเอาไว้ได้อย่างครบถ้วน แต่กว่าที่จะปลุกปั้นแบรนด์ให้ประสบความสำเร็จจนเป็นที่รู้จักของลูกค้าได้นั้น เรียกว่าต้องผ่านด่านสำคัญ และก้าวข้ามผ่านอุปสรรค รวมถึงจุดเปลี่ยนมามากมาย การตัดสินใจออกจากงานประจำซึ่งเป็น Safe zone…
หากพูดถึงลูกสาวคนโตของตระกูลศรีกาญจนา สิ่งที่ทุกคนนึกถึงคงเป็นหญิงสาวร่างเล็กหน้าตาน่ารักที่มีรอยยิ้มอันสดใสเพียบพร้อมไปด้วยคุณลักษณะของคุณหนูไฮโซที่ดูแล้วน่าจะเกิดมาเพื่อสืบทอดกิจการอันมั่นคงของครอบครัวเท่านั้นแต่ใครจะรู้บ้างว่านักธุรกิจสาววัย 28 ปี อย่างปรางค์-อภินรา มีมุมมองและแนวคิดใหม่ๆ ในการต่อยอดธุรกิจเดิมของครอบครัวอย่างธุรกิจประกันภัยไปสู่การเป็นหนึ่งในเจ้าของธุรกิจสตาร์ทอัพรูปแบบใหม่อย่าง U Drink I Drive ได้อย่างลงตัว Passiongen อยากชวนให้คุณได้ทำความรู้จักกับสาวสวยคนเก่งที่ไม่ได้มีดีแค่หน้าตาแต่ยังเต็มไปด้วย Passion ในสิ่งที่เธอทำด้วยความฝันอยากเป็นเจ้าของธุรกิจที่เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมที่ดีและปลอดภัย (more…)
สำหรับคนที่ไม่ได้อยู่ในแวดวงธุรกิจนั้นชื่อของ ทิม-พิธา ลิ้มเจริญรัตน์ คงเป็นที่รู้จักขึ้นมาจากการเป็นสามีของ ต่าย-ชุติมา นักแสดงสาวสังกัด GTH แต่ที่จริงแล้ว ทิม-พิธา เป็นนักธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรงที่น่าจับตามองในวงการธุรกิจมาหลายปีแล้วด้วยกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ช่วยให้กิจการน้ำมันรำข้าวของครอบครัวสามารถพลิกฟื้นจากหนี้ 100 ล้านกลายเป็นศูนย์ได้ภายใน 1 ปีและปั้นให้บริษัท ซีอีโอ อกริฟู้ด จำกัด เติบโตขึ้นได้แบบก้าวกระโดดจนกลายเป็น บริษัทผลิตน้ำมันรำข้าวส่งออกที่มีขนาดใหญ่เป็นอันดับ 3…
This website uses cookies.